– ORGANISATIONSUTVECKLING –
Ibland behöver man eller tvingas man till att göra en förändring i verksamheten men saknar kompetens för genomförandet. Det är i just dessa lägen det kan vara bra att ta in en erfaren konsult. Det kan röra sig om att få stöttning i bl a
- Projektledning
- Leda i förändring
- Struktur, planering & kommunikation
- Värderingsarbete, antikorruption
- Specialistkompetens
En organisationsutveckling kräver ofta viss eller ibland stor förändring i verksamheten. Ibland tvingas man till den p g a teknikens framfart men ibland är den planerad och noga förberedd. Oavsett anledning behöver man ofta boosta företaget med ny kunskap, kompetens eller vägledning för att genomförandet ska bli framgångsrikt. Våra förändringsledare har lång erfarenhet av organisationsutveckling inom olika branscher både nationellt & internationellt! De vet vilka utmaningar man kan ställas inför och hur man bäst agerar för att nå i mål & få önskad effekt med bibehållen stabilitet i verksamheten.
